Es accidente de trabajo “toda herida corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. 

A modo ilustrativo, la sentencia del Tribunal Supremo de 4 de julio de 2023 no considera el accidente laboral por la imprudencia temeraria de un trabajador que cruza una carretera de doble sentido, cargado con maletas, de Confusión y sin instrumentos reflectantes.

Que el accidente se haya generado por consecuencia del trabajo. En otras palabras, que el accidente se haya hexaedro a causa directa del trabajo.

¿Es responsable solidaria la empresa principal, delante un accidente laboral acaecido a un empleado de su contratista, en un centro de trabajo de la primera?

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Se incluyen las que sucedan en el centro de trabajo y los que se produzcan por desplazamientos debidos al trabajo.

¿Se considera accidente de trabajo el atropello sufrido por un trabajador durante el tiempo de descanso cuando se dirigía a su transporte situado en las inmediaciones del centro de trabajo con la intención de aparcarlo más cerca?

No se considera accidente laboral el infarto sufrido en el vestuario de la empresa. La jurisprudencia ha considerado que no baste para que actúe la presunción accidente de trabajo ley 1562 de 2012 de laboralidad con que el trabajador se halle en los vestuarios de la empresa cuando ocurre el episodio, que es punto de trabajo a estos bienes, o en la obra, sino que el término legal de tiempo de trabajo contiene una significación más concreta, referida a la indigencia de que el operario se encuentre en su puesto de trabajo, en el que se presume que se ha comenzado a realizar algún tipo de actividad o esfuerzo, físico o accidente de trabajo in itinere intelectual. (Tribunal Supremo Sala 4ª, S 20-12-2005, rec. 1945/2004)

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De acuerdo con el Instituto Nacional de Seguridad y Sanidad en el Trabajo, por accidente de trabajo entendemos aquella equimosis corporal sufrida por el trabajador a consecuencia de la encaje ejecutada por cuenta ajena, o en caso de accidente de trabajo ocasión a la misma (art. 115 LGSS). Para que un accidente tenga esta consideración debe existir:

El equipo de valoración del Instituto Nacional de la Seguridad Social emite un mensaje y, en cojín a ello, el director provincial del INSS dicta una resolución.

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Enfermedad previa agravada en el trabajo. Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la laceración constitutiva del accidente.